ONE’s diversiteits- en inclusieverklaring

ONE is een wereldwijde organisatie. Waar we ook actief zijn, we streven altijd naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen erkennen, waarderen en toejuichen. ONE ziet een diverse en inclusieve werkplek als een voordeel voor elke organisatie. Door een community op te bouwen van mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven, kunnen we sterker en beter toegerust strijden voor de wereld die we voor ogen hebben. Een wereld waarin mensen hun volle potentieel kunnen bereiken en zelf deel uitmaken van beslissingen die hun levens beïnvloeden. De creativiteit en innovatie die voortkomt uit diverse denkwerelden en inclusie van perspectieven is cruciaal voor het behalen van ONE’s doelstellingen.

Wat verstaat ONE onder diversiteit en inclusie?

  • Diversiteit op de werkvloer erkennen en omarmen
    We willen een inclusieve cultuur creëren voor iedereen, ongeacht ras, gender, nationale of etnische origine, cultuur, taal, leeftijd, religie, seksuele oriëntatie, lichamelijke mogelijkheden, politieke overtuigingen of enige andere verschillen tussen mensen.
  • Een gastvrije organisatie creëren
    We willen een omgeving creëren die wordt verrijkt door diverse invalshoeken en medewerkers de kans geven om volledig zichzelf te zijn op het werk. Ieder individu heeft een stem en wordt aangemoedigd om bij te dragen.
  • Uiteenlopende standpunten waarderen
    We willen een hefboom zijn voor de diverse denkwijzen, vaardigheden en ervaringen van onze medewerkers en andere stakeholders. We bieden kansen om te leren en voeden een cultuur met open geest, mededogen en inclusiviteit tussen individuen en groepen.
  • Diversiteit onder stakeholders respecteren
    We hebben altijd respect voor de verschillende gemeenschappen en stakeholders waarmee we samenwerken, waaronder werknemers, vrijwilligers, leden, overheden, partners en ons bestuur.

Met woorden en berispingen alleen zullen we dit niet voor elkaar krijgen. Ons diversiteitsbeleid vergt toegewijde energie, inspanningen en leerprocessen, bewuste interventies en interactie. Met diepgaand en duurzaam respect voor elkaar kunnen we de diverse en bruisende organisatie worden die we voor ogen hebben.

Sluit je aan bij de strijd tegen extreme armoede

Door te tekenen aanvaard je ONE’s privacy beleid, inclusief de informatieoverdracht van jouw gegevens naar de ONE.org servers in de Verenigde Staten.

Wil jij op de hoogte blijven over hoe je extreme armoede kunt helpen bestrijden?

Schrijf je nu in om de e-mails van ONE te blijven ontvangen. Zo kun je blijven meedoen samen met miljoenen mensen ter wereld die actie ondernemen om extreme armoede en voorkombare ziektes uit de wereld te helpen. Wij vragen jou uitsluitend om je stem, nooit om geld. Je kunt je uitschrijven wanneer je maar wilt.
Privacy options
Weet je het zeker? Als je 'ja' selecteert, kunnen we je laten weten hoe je een verschil maakt. Je kunt je uitschrijven wanneer je maar wilt.

Door te tekenen aanvaard je ONE's privacy beleid, inclusief de informatieoverdracht van jouw gegevens naar de ONE.org servers in de Verenigde Staten.

You agree to receive occasional updates about ONE’s campaigns. You can uitschrijven at any time.

Deze site is beveiligd met reCAPTCHA. Het privacybeleid en de servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing