Dr.  Jacqueline  Chimhanzi

Dr. Jackie Chimhanzi leitet das African Leadership Institute. Zusammen mit der Universität Oxford verantworten sie das Erzbischof Tutu Leadership Fellowship, das es sich zum Ziel gesetzt hat, eine neue Generation von afrikanischen Führungskräften auszubilden. Sie treibt der Wunsch an, noch zu ihren eigenen Lebzeiten ein besseres Afrika zu erleben. 2012 zählte sie laut Forbes Africa Magazine zu den 20 “Youngest Power Women” in Afrika – Frauen unter 45, die den Aufstieg Afrikas entscheidend mitprägen. 2020 wurde sie in die Liste der “100 angesehensten Afrikaner*innen” aufgenommen und 2019 in die Liste der “100 einflussreichsten Frauen Afrikas”. Zuvor war sie Senior Strategist der Industrial Development Corporation of South Africa (IDC). Als strategische Leitung verantwortete sie davor bei Deloitte ka”Consulting Projektteams in verschiedenen Kundenprojekten,  bei denen sie maßgeblich an der Entwicklung der Strategien großer Akteure in der Strom-, Öl- und Gasbranche sowie der Brauwirtschaft mitwirkte. Eine entscheidende Rolle kam ihr bei der Gründung des Deloitte Africa Desk zu. Sie beriet Kunden im Hinblick auf Investitionsmöglichkeiten auf dem afrikanischen Kontinent.Während ihres Engagements bei Deloitte war sie maßgeblich am Aufbau des Deloitte Africa Desk beteiligt und beriet Kunden bei der Erschließung von Chancen auf dem afrikanischen Kontinent.   unabhängiges, nicht exekutives Verwaltungsratsmitglied der im JSE gelisteten ADvTECH Group, ein an der Johannesburger Börse notiertes Unternehmen im Bereich der privaten Bildung und Econet Wireless Zimbabwe, notiert an der Börse von Simbabwe.  Sie ist auch die Vorstandsvorsitzende des dortigen Umwelt-, Sozial- und Governance-Ausschusses (ESG).

An der Cardiff Business School erwarb sie einen BSc (mit Auszeichnung), MBA (mit Auszeichnung) und einen PhD (Strategisches Marketing). Als Akademikerin hielt sie Vorlesungen und verfasste Artikel für führende wissenschaftliche Zeitschriften verschiedener internationaler Foren. Den Schwerpunkt ihrer PhD-Forschung bildete die Optimierung der Fähigkeiten von Unternehmen zur Umsetzung ihrer Strategien. Sie ist ein 2010 Erzbischof Tutu Leadership Fellow.