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Travaillez avec ONE

Offres d'emploi :

DIRECTEUR FRANCE

ONE est une organisation militante soutenue par deux millions de personnes, de tous les horizons et réparties dans le monde entier, qui s’engagent à lutter contre la pauvreté extrême et les maladies pouvant être prévenues, particulièrement en Afrique. Notre objectif est de rappeler aux dirigeants mondiaux leurs promesses et de les inciter à soutenir de meilleures politiques et une réforme efficace de l’aide et des échanges commerciaux. Nous travaillons également avec les dirigeants africains pour développer la démocratie, la responsabilité et la transparence.

Nous recrutons un Directeur pour diriger nos campagnes et nos activités de sensibilisation en France. Dans les années à venir, la France constituera une priorité majeure pour ONE, compte tenu du 50ème anniversaire de l’indépendance de plusieurs pays d’Afrique en 2010 et de la présidence française du G8 en 2011. Le Directeur France jouera un rôle déterminant pour maintenir notre engagement et le dialogue avec des personnes et des organisations clés agissant au sein du gouvernement français, de la société civile, du secteur privé et des médias.

Le candidat idéal disposera d’une grande connaissance de la question du développement international et d’une expérience de lobbying auprès du gouvernement français. Il devra aussi faire preuve de capacités de réflexion stratégique, d’analyse, de planification, de marketing et de communication en anglais comme en français. Il sera fort d'une expérience dans la gestion du personnel et des finances au sein d’une organisation internationale. Enfin, il sera un collaborateur efficace animé d’un fort esprit d’équipe et d’un profond engagement envers les objectifs et les priorités de ONE.

Lien hiérarchique : Directeur Europe
Localisation : Cette fonction s’exercera en Paris, avec des déplacements à l’international.

Principales responsabilités :

• Travailler conjointement avec le directeur Europe et le responsable du bureau de Bruxelles pour développer et mettre en œuvre des relations stratégiques entre ONE et le gouvernement français.
• Développer des relations avec les membres politiques influents du gouvernement français et représenter ONE auprès d’eux.
• Travailler conjointement avec le directeur des Global Campaigns de One pour intensifier les campagnes existantes et créer la marque et l’adhésion à ONE en France.
• Bâtir un réseau de contacts clés parmi les secteurs français des ONG, du privé, de l’académie et des médias qui soutiennent nos objectifs organisationnels.
• Travailler conjointement avec le directeur des médias Europe pour développer en France une stratégie de communication efficace pour ONE.
• Développer des relations avec les médias et les organisations de communication clés, et représenter ONE auprès d’eux.
• Recruter et encadrer une petite équipe ainsi que gérer un budget.

Qualités et compétences requises pour le poste (les candidats doivent expliquer en quoi leur expérience vient répondre à ces exigences dans leur candidature) :

• Une forte expérience dans un poste d’influence au sein du développement international, de la société civile, des médias ou du gouvernement.
• Une bonne compréhension des problèmes de développement touchant l’Afrique.
• Une expérience prouvée et vérifiable relative à la conception et à la mise en œuvre réussie d’activités de lobbying et de stratégies de communication en France.
• Une capacité à travailler efficacement et avec sensibilité avec un large panel de partenaires.
• D’excellentes capacités analytiques, relationnelles et de communication à l’écrit comme à l’oral.
• Un instinct et un talent exceptionnels dans les domaines du marketing et des RP.
• Une grande capacité à établir des partenariats solides entre des organisations et à influencer des parties prenantes pour obtenir des résultats optimums.
• Un engagement envers les priorités de ONE et une compréhension claire des liens entre politique, lobbying, militantisme et travail médiatique, et la manière dont un changement de politique peut être accompli par le biais d’une sensibilisation efficace.
• La dignité et le jugement nécessaires pour représenter ONE au sein de réunions et de conférences de haut niveau.
• La capacité de gérer des priorités conflictuelles dans un environnement en mutation.
• Des talents relationnels reconnus et un fort esprit d’équipe et de collaboration.
• Une expérience d’encadrement du personnel et d’évaluation des performances d’une équipe.
• Une maîtrise de l’anglais et du français courants, à l’oral et à l’écrit. 

Date limite de dépôt des candidatures : lundi 7 décembre.

Pour recevoir de plus amples renseignements, dont notamment les détails du processus de recrutement, veuillez contacter Tina Ajuonuma, Directrice des opérations Europe, par courrier électronique (tina.ajuonuma@one.org) ou par téléphone au +44(0)20 7434 7569.